Калі вы кіруецекол-цэнтр, тады вы павінны ведаць, акрамя персаналу, наколькі важна мець правільнае абсталяванне. Адным з найважнейшых элементаў абсталявання з'яўляецца гарнітура. Аднак не ўсе гарнітуры аднолькавыя. Некаторыя гарнітуры лепш падыходзяць для кол-цэнтраў, чым іншыя. Спадзяюся, вы зможаце знайсціідэальная гарнітурадля вашых патрэб з дапамогай гэтага блога!
Навушнікі з шумапрыглушэннеммаюць мноства розных функцый. Некаторыя прызначаны для выкарыстання ў пэўных умовах, а іншыя маюць больш агульнае прызначэнне. Выбіраючы гарнітуру з шумапрыглушэннем для вашага кол-цэнтра, важна ўлічваць, якія функцыі вам патрэбныя і якія з іх будуць найбольш карыснымі для вашых супрацоўнікаў.
Першае, што трэба ўлічваць, гэта тып вашага кол-цэнтра. Калі ў вас вельмі шумны кол-цэнтр, вам спатрэбіцца гарнітура, спецыяльна распрацаваная для падаўлення фонавага шуму. Напрыклад, серыі Inbertec UB815 і UB805 з функцыяй ENC 99%. Яны маюць два мікрафоны, адзін на штанге мікрафона і адзін на дынаміку, а таксама інтэлектуальны алгарытм у кантролеры, якія працуюць разам для падаўлення фонавага шуму.
Калі ў вас менш шумны або віртуальны кол-цэнтр, то вам можа не спатрэбіцца гарнітура з такой колькасцю функцый. У гэтым выпадку вы можаце выбрацьгарнітураякія больш зручныя ў нашэнні і маюць звычайную функцыю шумапрыглушэння. Напрыклад, наша класічная серыя UB800 і новая серыя C10 з лёгкімі і мяккімі амбушурамі дазваляюць супрацоўнікам насіць гарнітуру працяглы час з непераўзыдзеным камфортам.
Гарнітуры Inbertec добра працуюць з усімі асноўнымі IP-тэлефонамі, ПК/ноўтбукамі і рознымі праграмамі UC. Пераканайцеся, што вы выбіраеце гарнітуру, сумяшчальную з тыпам тэлефона, які выкарыстоўваецца ў вашым кол-цэнтры. Не забывайце, што вы заўсёды можаце праверыць гарнітуру перад купляй, каб адчуць, як яна будзе працаваць у вашым канкрэтным асяроддзі кол-цэнтра. Мы падтрымліваем вас бясплатнымі ўзорамі і тэхнічнымі кансультацыямі. Запрашаем даведацца больш праwww.inbertec.comі звяжыцеся з намі па любых пытаннях.
Час публікацыі: 14 сакавіка 2023 г.
